諭旨解雇とは？ 諭旨解雇とはどのような解雇なのでしょうか？諭旨解雇の諭旨は、解雇の理由や要点を告げるという意味になります。その為、諭旨解雇は、単なる解雇ではなく、企業側が解雇をする理由を伝え、従業員と話し合うことによって […]

懲戒解雇とは 懲戒解雇とはどのような制度なのかというと、会社の経営者が雇っている労働者に対して行うことができる行為のひとつになります。経営者は、自分が雇っている労働者が、会社の秩序を乱してしまったり、会社のイメージを大き […]