退職後のお金 新型コロナウイルス騒動が収まらない日本国内では、色々な方が新しい生活を余儀なくされております。中には会社が無くなってしまったり、リストラなどで不本意ながら会社を退職しなければいけなくなった方なども多いはずで […]

退職するということ 新型コロナウイルスの影響で、従業員のリストラをせざるを得ない企業などが増えてきました。新型コロナウイルスの騒動はまだまだ収束しないと言われており、飲食業界や観光業界などは、これからも大変な時期を過ごす […]

理不尽な退職理由 バブルの時代には、終身雇用制度がまだ生きておりましたので、従業員の方は、死ぬまで骨をうずめる決意で仕事に取り組んでおりました。企業もそういった従業員の方の頑張りに応えるように、年齢ごとにお給料をアップさ […]

近年の退職事由 新型コロナウイルスの影響によって、多くの方が職をなくしてしまいました。2020年の8月時点で50,000人の方が、会社をクビになってしまったり、会社が倒産してしまうなどの理由で職をなくしてしまっております […]

パワハラで退職？ パワハラとは、パワーハラスメントの略称です。元になるpower harassmentという言葉は、海外にはない日本独自の和製英語になります。一般的なパワーハラスメントは、社会的な立場の上の人が、その立場 […]

退職する理由 2020年は、新型コロナウイルスの影響によって、歴史的に見ても非常に大変な一年となっております。特に観光業界であったり、飲食店など人が来てくれないと利益にならないような業界は、倒産した会社なども多く、大変な […]

退職した方が良いのか 会社に入社し働いていると、自分では良い会社か悪い会社か判断しにくい部分があると思います。また、会社の良し悪しに関しては、人によって基準が異なってきますので、中々判断が難しい部分だと言えます。例えば、 […]

退職金とは？ 退職金制度とは、退職をする従業員の方に、会社からお金が支払われる制度のことです。一般的な退職金は、定年退職をした方にこれまでの働きをねぎらうような意味合いに取られることもありますが、そういった意味合いだけで […]

諭旨解雇とは？ 諭旨解雇とはどのような解雇なのでしょうか？諭旨解雇の諭旨は、解雇の理由や要点を告げるという意味になります。その為、諭旨解雇は、単なる解雇ではなく、企業側が解雇をする理由を伝え、従業員と話し合うことによって […]

懲戒解雇とは 懲戒解雇とはどのような制度なのかというと、会社の経営者が雇っている労働者に対して行うことができる行為のひとつになります。経営者は、自分が雇っている労働者が、会社の秩序を乱してしまったり、会社のイメージを大き […]